
人力資源專員
應徵資格:
- 熟捻法規專業知識 (包含勞基法、勞、健、退、團保等)。
- 精湛數字處理能力與能熟練使用 Office Excel / Google Sheets 函式編輯。
- HR 工作經驗 1 年以上,相關科系畢業 或 持有人力資源管理等相關證照。
工作說明:
- 人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行。
- 開發招募管道,規劃公司徵才活動,達成組織人力需求目標。
- 出勤系統管理與統計,協助員工有關保險、出缺勤、請假別 等之諮詢。
- 人力資源相關數據彙整分析 (人員結構/流動率/績效評核 等)。
- 員工關係維護,包含 員工面談、勞動契約 等。
- 協助人資主管建立及優化人資相關制度與其它交辦事項。
履歷內容:
- 請附上完整聯絡姓名、電話、e-mail 等資料。
- 來信標題請註明「應徵人力資源專員」。